{"id":10822,"date":"2021-05-21T13:43:25","date_gmt":"2021-05-21T13:43:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.premisehealth.com\/?page_id=10822"},"modified":"2024-12-18T11:32:50","modified_gmt":"2024-12-18T17:32:50","slug":"privacy-notice-spanish","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.premisehealth.com\/privacy-policy-center\/privacy-notice-spanish\/","title":{"rendered":"Notice of Privacy Practices &#8211; Healthcare in Spanish"},"content":{"rendered":"<!-- Divider -->\n<hr class=\"block--divider\" style=\"border: none; height: 1px; margin-bottom: 0; margin-top: 85px; background: transparent \">\n<!-- Divider end-->\n\n\n\n\n<section id=\"block_b3dc4b9136beb462161b5627d3460a42\" class=\"block block--wysiwyg background--white \">\n    <div class=\"container\">\n    <h1>AVISO DE PR\u00c1CTICAS DE PRIVACIDAD<\/h1>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h2>EN ESTE AVISO, LE PROPORCIONAMOS INFORMACI\u00d3N SOBRE C\u00d3MO UTILIZAMOS Y DIVULGAMOS SU<br \/>\nINFORMACI\u00d3N M\u00c9DICA, ADEM\u00c1S DE C\u00d3MO PUEDE TENER ACCESO A ESTA.<br \/>\nL\u00c9ALO DETENIDAMENTE.<\/h2>\n<p>Premise Health Holding Corp. y todas sus subsidiarias (\u201cPremise Health\u201d) proporcionan servicios de administraci\u00f3n a una serie de<br \/>\nasociaciones profesionales afiliadas, corporaciones o afiliadas y subsidiarias, as\u00ed como a organizaciones profesionales con una<br \/>\nestructura similar que brindan servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica (\u201cCentros\u201d). Las leyes federales exigen que estos Centros mantengan la<br \/>\nprivacidad de su informaci\u00f3n m\u00e9dica protegida (PHI) y que le informen de las obligaciones legales y las pr\u00e1cticas de privacidad con<br \/>\nrespecto a su PHI. Las referencias a \u201cCentros\u201d, \u201cnosotros\u201d, \u201cnos\u201d y \u201cnuestro\u201d incluyen a todos los miembros del personal de los Centros<br \/>\ninvolucrados en su atenci\u00f3n. Todos los Centros acuerdan cumplir con los t\u00e9rminos de este Aviso de pr\u00e1cticas de privacidad (\u201cAviso\u201d).<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"column\">Este Aviso tambi\u00e9n est\u00e1 publicado en el sitio web de Premise Health (https:\/\/www.premisehealth.com\/privacy-policy-center\/) y est\u00e1<br \/>\ndisponible en las cl\u00ednicas de los Centros. Puede solicitar copias adicionales de este Aviso. Nos reservamos el derecho de cambiar<br \/>\nnuestras normas y los t\u00e9rminos de este Aviso. Dichos cambios se publicar\u00e1n en un Aviso actualizado, que se aplicar\u00e1 a toda la PHI<br \/>\nque conservemos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"column\">Tenga en cuenta que este Aviso no cubre la informaci\u00f3n m\u00e9dica propiedad de nuestros clientes empleadores, incluidas, entre otras,<br \/>\nlas historias cl\u00ednicas y de exposici\u00f3n de los empleados que se conservan para cumplir con los requisitos de la Administraci\u00f3n de Salud<br \/>\ny Seguridad Ocupacional (Occupational Safety and Health Administration, OSHA). Dichos datos est\u00e1n sujetos a los t\u00e9rminos y<br \/>\ncondiciones de privacidad de nuestros clientes.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Uso y divulgaci\u00f3n de su PHI<\/strong><br \/>\nA efectos del presente Aviso, PHI hace referencia a la informaci\u00f3n que creamos o mantenemos en formato verbal, impreso o<br \/>\nelectr\u00f3nico que lo identifica y se relaciona con su salud o afecci\u00f3n f\u00edsica o mental pasada, presente o futura, la prestaci\u00f3n de servicios<br \/>\nde atenci\u00f3n m\u00e9dica o el pago de dichos servicios.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>A continuaci\u00f3n, describimos las diferentes formas en la que usamos y divulgamos su PHI. Aunque proporcionamos algunos ejemplos<br \/>\nespec\u00edficos, no todos los usos y divulgaciones espec\u00edficos se mencionan en este Aviso.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>I. Usos y divulgaciones de la PHI que no requieren su autorizaci\u00f3n previa<\/strong><\/div>\n<div>Podemos usar y divulgar su PHI para fines de tratamiento, pago y actividades de atenci\u00f3n m\u00e9dica sin su autorizaci\u00f3n previa:<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tratamiento<\/strong>. Podemos usar y divulgar su PHI para proporcionarle y coordinar el tratamiento, los medicamentos y los servicios que<br \/>\nrecibe. Por ejemplo, podemos usar su PHI para diagnosticar su afecci\u00f3n m\u00e9dica y prestarle servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica. Podemos<br \/>\ndivulgar su PHI a farmac\u00e9uticos, m\u00e9dicos, enfermeros, t\u00e9cnicos y otro personal de proveedores que participan en su atenci\u00f3n m\u00e9dica.<br \/>\nTambi\u00e9n podemos divulgar su PHI a hospitales, farmacias y otros centros de atenci\u00f3n m\u00e9dica, as\u00ed como a otros terceros para facilitar<br \/>\nla prestaci\u00f3n de servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica, medicamentos, equipos y suministros que pueda necesitar. Esto ayuda a coordinar su<br \/>\natenci\u00f3n y a asegurar que todos los que participan en ella tengan la informaci\u00f3n necesaria para satisfacer sus necesidades de<br \/>\natenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Pago<\/strong>. Podemos usar y divulgar su PHI para obtener el pago por los servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica que le brindamos y para otras<br \/>\nactividades relacionadas con el pago. Por ejemplo, podemos comunicarnos con su compa\u00f1\u00eda de seguros de salud, administrador de<br \/>\nbeneficios de farmacia u otro tercero pagador para determinar el pago por su atenci\u00f3n y el monto de su copago. Podemos divulgar su<br \/>\nPHI a un tercero pagador para que reciba el pago por los servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica que le proporcionamos. Tambi\u00e9n podemos<br \/>\ndivulgar su PHI a otros proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica que le brindan atenci\u00f3n y que pueden necesitarla para llevar a cabo sus<br \/>\nactividades de pago.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tareas relacionadas con servicios m\u00e9dicos.<\/strong> Podemos usar y divulgar su PHI para realizar tareas relacionadas con nuestros<br \/>\nservicios m\u00e9dicos, que son actividades necesarias para el funcionamiento de nuestra compa\u00f1\u00eda. Por ejemplo, podemos usar su PHI<br \/>\npara monitorear el desempe\u00f1o de los proveedores y del personal de atenci\u00f3n m\u00e9dica que le brindan tratamiento. Podemos usar su PHI<br \/>\ncomo parte de nuestros esfuerzos para mejorar la calidad y eficacia de nuestros servicios. Podemos divulgar su PHI a otras entidades<br \/>\nque le hayan prestado servicios para que puedan realizar sus propias actividades; por ejemplo, para mejorar la calidad y eficacia de<br \/>\nsus servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Acuerdo de atenci\u00f3n m\u00e9dica organizada.<\/strong> Los Centros participan en un acuerdo de atenci\u00f3n m\u00e9dica organizada (Organized Health<br \/>\nCare Arrangement, OHCA) para poder participar en ciertas operaciones conjuntas destinadas a mejorar la calidad, la eficacia y el<br \/>\ncosto de la atenci\u00f3n que brindan a los pacientes. Como miembros del OHCA, los Centros pueden compartir su informaci\u00f3n m\u00e9dica<br \/>\nentre s\u00ed para promover esas actividades y otras operaciones, seg\u00fan lo permita la ley.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Intercambio de informaci\u00f3n de salud.<\/strong> Podemos compartir la informaci\u00f3n que obtengamos o generemos sobre usted con otros<br \/>\nproveedores y otras entidades de atenci\u00f3n m\u00e9dica a trav\u00e9s de sistemas de intercambios de informaci\u00f3n m\u00e9dica (Health Information<br \/>\nExchanges, HIE) en los que participamos, seg\u00fan lo permita la ley. Por ejemplo, podemos compartir su PHI con otros proveedores que<br \/>\nparticipan en el HIE, como salas de urgencia, y podemos tener acceso a informaci\u00f3n sobre su atenci\u00f3n m\u00e9dica anterior, afecciones<br \/>\nactuales y medicamentos a trav\u00e9s de este sistema. El intercambio de informaci\u00f3n m\u00e9dica a trav\u00e9s de estos sistemas puede mejorar su<br \/>\natenci\u00f3n, ya que estos permiten proporcionar su informaci\u00f3n m\u00e9dica a proveedores que la necesitan y cuando la necesitan. En la<br \/>\nmayor\u00eda de los casos, es posible que tenga derecho de optar por no compartir dicha informaci\u00f3n a trav\u00e9s del HIE. Si no quiere<br \/>\ncompartir su informaci\u00f3n, comun\u00edquese con el Centro donde recibe atenci\u00f3n. Si opta por no compartir su informaci\u00f3n, puede cambiar<br \/>\nde opini\u00f3n y volver a hacerlo en cualquier momento; para ello, deber\u00e1 comunicarse con el administrador del Centro.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Tambi\u00e9n podemos usar y divulgar su PHI sin su autorizaci\u00f3n previa para los siguientes fines:<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Socios comerciales<\/strong>. Podemos divulgar su PHI a determinados terceros que nos prestan servicios; por ejemplo, servicios de<br \/>\nadministraci\u00f3n, facturaci\u00f3n, legales, contables o de consultor\u00eda. Si estos proveedores de servicios necesitan tener acceso a su PHI<br \/>\npara prestarnos servicios, est\u00e1n obligados por ley a proteger su PHI, y solo pueden usarla y divulgarla seg\u00fan lo permita el contrato que<br \/>\ntienen con nosotros.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Empleadores<\/strong>. Si recibe servicios relacionados con la salud ocupacional de un Centro, podemos divulgar determinada informaci\u00f3n<br \/>\nm\u00e9dica a su empleador si se trata de una enfermedad o lesi\u00f3n relacionada con el trabajo, o de una vigilancia m\u00e9dica en el lugar de<br \/>\ntrabajo.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Cuando la prestaci\u00f3n de atenci\u00f3n m\u00e9dica se produzca como resultado del patrocinio del empleador, como ex\u00e1menes<br \/>\npreocupacionales, determinaci\u00f3n de la aptitud para el trabajo, salud ocupacional, evaluaciones biom\u00e9tricas\/de bienestar y\/o similares,<br \/>\npodemos divulgar cierta informaci\u00f3n, incluido el registro de su participaci\u00f3n, al empleador-patrocinador o a su representante. Si no<br \/>\nquiere que divulguemos dicha informaci\u00f3n, tiene derecho a negarse. Sin embargo, negarse puede excluirlo de la evaluaci\u00f3n en s\u00ed o de<br \/>\nlos incentivos relacionados con el empleador que dependen de la participaci\u00f3n.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Indemnizaci\u00f3n por accidente laboral.<\/strong> Podemos divulgar su PHI seg\u00fan lo autoricen las leyes relacionadas con la indemnizaci\u00f3n por<br \/>\naccidente laboral u otros programas similares.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Para comunicarnos con las personas involucradas en su atenci\u00f3n o en el pago por su atenci\u00f3n.<\/strong> En determinadas<br \/>\ncircunstancias, podemos divulgar su PHI a un familiar o amigo involucrado en su atenci\u00f3n o en el pago de esta. Si no quiere que<br \/>\ndivulguemos su informaci\u00f3n m\u00e9dica a un familiar o amigo que participan en su atenci\u00f3n m\u00e9dica, comun\u00edquese con el oficial de<br \/>\nprivacidad. Tambi\u00e9n podemos usar o divulgar su PHI para notificar a un familiar, representante personal u otra persona responsable de<br \/>\nsu atenci\u00f3n acerca de su ubicaci\u00f3n y estado general.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Seg\u00fan lo exija la ley.<\/strong> Podemos divulgar su PHI cuando la ley federal, estatal o local as\u00ed lo exija.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Salud p\u00fablica.<\/strong> Podemos divulgar su PHI a las autoridades gubernamentales o de salud p\u00fablica en relaci\u00f3n con determinadas<br \/>\nactividades y fines de salud p\u00fablica, como la prevenci\u00f3n o el control de enfermedades, lesiones o discapacidades.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Administraci\u00f3n de Alimentos y Medicamentos (Food and Drug Administration, FDA).<\/strong> Podemos divulgar la PHI relacionada con<br \/>\neventos adversos de productos regulados por la FDA (medicamentos, dispositivos, alimentos y suplementos) o para permitir el retiro, la<br \/>\nreparaci\u00f3n o el reemplazo de productos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Supervisi\u00f3n de la salud.<\/strong> Podemos divulgar su PHI a una agencia de supervisi\u00f3n de la salud para que puedan realizar actividades<br \/>\nautorizadas por la ley, como auditor\u00edas, investigaciones, inspecciones, certificaciones o medidas disciplinarias.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Procedimientos judiciales y administrativos<\/strong>. En determinadas circunstancias, podemos divulgar su PHI en el curso de un<br \/>\nprocedimiento judicial o administrativo. Por ejemplo, podemos divulgar su PHI en respuesta a una orden judicial. Tambi\u00e9n podemos<br \/>\ndivulgar su PHI en respuesta a una citaci\u00f3n, pedido de presentaci\u00f3n de pruebas u otro proceso legal, pero solo si la parte solicitante o<br \/>\nnosotros hicimos todo lo posible para informarle primero sobre la solicitud u obtener una orden que proteja la informaci\u00f3n solicitada.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Cumplimiento de la ley.<\/strong> En determinadas situaciones, podemos divulgar su PHI a un funcionario encargado del cumplimiento de la<br \/>\nley. Por ejemplo, podemos divulgar su PHI a los agentes judiciales, seg\u00fan lo exija la ley, en respuesta a una orden judicial o una<br \/>\ncitaci\u00f3n emitida por un funcionario judicial, o para ayudar a los agentes judiciales a encontrar a personas desaparecidas.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Ayuda en caso de desastres.<\/strong> Podemos usar y divulgar su PHI a ciertas entidades con el fin de que puedan proporcionar asistencia<br \/>\nen caso de desastres. Por ejemplo, podemos compartir su PHI con la Cruz Roja Americana u otra agencia o autoridad similar, federal,<br \/>\nestatal o local de ayuda en caso de desastre para ayudar a la agencia a encontrar a las personas afectadas por un desastre.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Instituci\u00f3n correccional.<\/strong> Si usted est\u00e1 o ser\u00e1 recluido en una instituci\u00f3n correccional, podemos divulgar la PHI a la correccional o a<br \/>\nsus agentes, seg\u00fan sea necesario para su salud y la salud y seguridad de otras personas.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>M\u00e9dicos forenses, examinadores m\u00e9dicos y directores de funerarias.<\/strong> Podemos divulgar su PHI a m\u00e9dicos forenses o<br \/>\nexaminadores m\u00e9dicos para que puedan desempe\u00f1ar sus funciones, como identificar a una persona fallecida o determinar la causa de<br \/>\nmuerte. Tambi\u00e9n podemos divulgar la PHI a directores de funerarias de conformidad con la ley vigente para que puedan desempe\u00f1ar<br \/>\nsus funciones.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Organizaciones dedicadas a la obtenci\u00f3n de \u00f3rganos o tejidos.<\/strong> De conformidad con la ley vigente, podemos divulgar su PHI a<br \/>\norganizaciones dedicadas a la obtenci\u00f3n de \u00f3rganos u otras entidades dedicadas a la obtenci\u00f3n, el almacenamiento o el trasplante de<br \/>\n\u00f3rganos para donaci\u00f3n y trasplante de tejidos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Investigaci\u00f3n.<\/strong> Podemos usar y divulgar su PHI para fines de investigaci\u00f3n, pero solo si se cumplen ciertas condiciones; por ejemplo,<br \/>\nsiempre que una junta de revisi\u00f3n formal haya determinado y documentado que dicho uso o divulgaci\u00f3n de la PHI no implica m\u00e1s que<br \/>\nun riesgo m\u00ednimo para su privacidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Recaudaci\u00f3n de fondos.<\/strong> Si bien los Centros actualmente no participan en la recaudaci\u00f3n de fondos, si decidimos usar o divulgar su<br \/>\nPHI para comunicarnos con usted sobre los esfuerzos de recaudaci\u00f3n de fondos, le permitiremos optar por no recibir dichas<br \/>\ncomunicaciones, para lo cual deber\u00e1 comunicarse con el oficial de privacidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Para evitar una amenaza grave a la salud o seguridad.<\/strong> De acuerdo con las leyes vigentes y las normas de conducta \u00e9tica, podemos<br \/>\nusar y divulgar su PHI si creemos de buena fe que el uso o la divulgaci\u00f3n son necesarios para prevenir una amenaza grave para su<br \/>\nsalud o seguridad, o la salud o seguridad del p\u00fablico en general o de otra persona.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Funciones gubernamentales especializadas.<\/strong> Si usted es miembro de las fuerzas armadas, podemos divulgar su PHI, seg\u00fan lo<br \/>\nrequieran las autoridades del comando militar. Tambi\u00e9n podemos divulgar PHI i) sobre el personal militar extranjero a la autoridad<br \/>\nmilitar extranjera correspondiente y ii) a funcionarios federales para actividades de inteligencia, contrainteligencia, protecci\u00f3n del<br \/>\npresidente y otras actividades de seguridad nacional autorizadas por la ley.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>V\u00edctimas de abuso o negligencia.<\/strong> Podemos divulgar PHI relacionada con usted a una autoridad gubernamental si consideramos que<br \/>\nexiste fundamento para creer que es v\u00edctima de abuso o negligencia. Solo divulgaremos este tipo de informaci\u00f3n en la medida en que<br \/>\nlo exija o permita la ley, o si usted est\u00e1 de acuerdo con la divulgaci\u00f3n.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>II. Usos y divulgaciones de la PHI que requieren su autorizaci\u00f3n previa.<\/strong><br \/>\nSi queremos usar o divulgar su PHI para un fin no descrito en este Aviso, le pediremos su autorizaci\u00f3n por escrito. Por ejemplo, le<br \/>\npediremos autorizaci\u00f3n para la mayor\u00eda de los usos y divulgaciones de su PHI con fines comerciales. Puede revocar su autorizaci\u00f3n<br \/>\npor escrito en cualquier momento si se comunica con el oficial de privacidad, a menos que ya hayamos divulgado su PHI en funci\u00f3n de<br \/>\nsu autorizaci\u00f3n.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>III. La ley estatal puede brindar m\u00e1s protecciones<\/strong><\/div>\n<div>Cada estado tiene su propio conjunto de leyes de privacidad. Si su estado tiene una ley de privacidad que establece l\u00edmites mayores<br \/>\nsobre c\u00f3mo podemos usar o divulgar su PHI, cumpliremos con dicha ley estatal. Si tiene alguna pregunta con respecto a dichas leyes,<br \/>\npuede comunicarse con el oficial de privacidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Sus derechos con respecto a su informaci\u00f3n m\u00e9dica<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Obtener una copia impresa del Aviso si lo solicita<\/strong>. Puede solicitar una copia impresa de nuestro Aviso actual en cualquier<br \/>\nmomento. Incluso si ha aceptado recibir el Aviso en formato electr\u00f3nico, sigue teniendo derecho a recibir una copia impresa. Puede<br \/>\nobtener una copia impresa en el Centro donde recibe atenci\u00f3n o solicitarla al oficial de privacidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Solicitud para inspeccionar y obtener una copia de la PHI.<\/strong> Para tener acceso y obtener una copia de su PHI que conservamos,<br \/>\nenv\u00ede una solicitud por escrito al oficial de privacidad. Si conservamos su PHI electr\u00f3nicamente, puede solicitar una copia en formato<br \/>\nelectr\u00f3nico. Tambi\u00e9n puede pedirnos que enviemos una copia de su PHI a otras personas o entidades que usted designe por escrito.<br \/>\nEs posible que le cobremos una tarifa razonable y basada en el costo por proporcionarle copias de sus registros. En algunos casos,<br \/>\nconservamos la PHI en nombre de su empleador. Esa PHI forma parte del registro de empleo que es propiedad del empleador, por lo<br \/>\nque podemos dirigirlo a su empleador para que pueda tener acceso a ella.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Solicitar una correcci\u00f3n de la PHI.<\/strong> Si cree que cualquier PHI que conservamos sobre usted est\u00e1 incompleta o es incorrecta, puede<br \/>\nsolicitar que la corrijamos. Para solicitar una correcci\u00f3n, debe enviar una solicitud por escrito (e incluir una raz\u00f3n que respalde su<br \/>\nsolicitud) al oficial de privacidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Solicitar una restricci\u00f3n sobre determinados usos y divulgaciones de la PHI.<\/strong> Para solicitar restricciones adicionales sobre el uso<br \/>\no la divulgaci\u00f3n de su PHI, debe enviar una solicitud por escrito al oficial de privacidad. No estamos obligados a aceptar una<br \/>\nrestricci\u00f3n, excepto si la divulgaci\u00f3n es de un Centro sujeto a HIPAA y se haga a un plan de salud, la divulgaci\u00f3n no es requerida por<br \/>\nley y la PHI se refiere \u00fanicamente a un art\u00edculo o servicio de atenci\u00f3n m\u00e9dica por el cual usted, o una persona que act\u00faa en su<br \/>\nnombre, ha pagado en su totalidad sin que se presente una reclamaci\u00f3n al plan de salud.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Solicitar un informe de las divulgaciones de PHI.<\/strong> Para solicitar una lista de ciertos tipos de divulgaciones de su PHI, debe enviar<br \/>\nuna solicitud por escrito al oficial de privacidad. La solicitud debe especificar un per\u00edodo de tiempo. Si solicita dicha lista m\u00e1s de una<br \/>\nvez al a\u00f1o, es posible que le cobremos una tarifa.<strong>Solicitar comunicaciones de PHI por medios alternativos o en ubicaciones alternativas.<\/strong> Puede solicitar que nos comuniquemos<br \/>\ncon usted de determinada manera o en un lugar determinado. Por ejemplo, puede pedirnos que nos comuniquemos con usted en una<br \/>\nresidencia o apartado postal diferentes, o por correo electr\u00f3nico u otros medios electr\u00f3nicos. Tenga en cuenta que, si decide recibir<br \/>\nnuestras comunicaciones por correo electr\u00f3nico u otros medios electr\u00f3nicos, es posible que dichas comunicaciones no sean seguras y<br \/>\nque su PHI sea interceptada y le\u00edda por terceros no autorizados. Para solicitar una comunicaci\u00f3n confidencial de su PHI, debe enviar<br \/>\nuna solicitud por escrito al oficial de privacidad. En su solicitud, debe indicarnos c\u00f3mo o d\u00f3nde le gustar\u00eda que nos comuniquemos con<br \/>\nusted. Intentaremos satisfacer todas las solicitudes razonables.<\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Notificaci\u00f3n de una violaci\u00f3n<\/strong>. Le notificaremos en caso de violaci\u00f3n de su PHI de acuerdo con la ley vigente.<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n o para informar de un problema<\/strong><br \/>\nSi tiene alguna pregunta o quiere obtener informaci\u00f3n adicional sobre nuestras pr\u00e1cticas de privacidad, puede comunicarse por escrito<br \/>\ncon el oficial de privacidad de Premise Health a la siguiente direcci\u00f3n: 5500 Maryland Way, Brentwood, TN 37027. O bien, puede<br \/>\ncomunicarse por tel\u00e9fono al 1-615-468-3362 o por correo electr\u00f3nico a la siguiente direcci\u00f3n: <a href=\"mailto:privacy@premisehealth.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">privacy@premisehealth.com<\/a>.Si cree que se han infringido sus derechos de privacidad, tambi\u00e9n puede presentar un reclamo ante el oficial de privacidad<br \/>\n(informaci\u00f3n de contacto proporcionada arriba) o ante el secretario del Departamento de Salud y Servicios Sociales de los Estados<br \/>\nUnidos, que puede tener autoridad para hacer cumplir la ley, seg\u00fan los servicios que le prestamos. No tomaremos represalias de<br \/>\nninguna manera por presentar un reclamo.<\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><strong>Fecha de entrada en vigor:<\/strong> 18 de diciembre de 2024<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<!-- Divider -->\n<hr class=\"block--divider\" style=\"border: none; height: 1px; margin-bottom: 0; margin-top: 85px; background: transparent \">\n<!-- Divider end-->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":10767,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":true,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"4812,5960,11599,6465,11363,9242","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-10822","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Notice of Privacy Practices - Healthcare in Spanish - Premise Health<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.premisehealth.com\/privacy-policy-center\/privacy-notice-spanish\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Notice of Privacy Practices - Healthcare in Spanish - Premise Health\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.premisehealth.com\/privacy-policy-center\/privacy-notice-spanish\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Premise Health\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-18T17:32:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.premisehealth.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/premise_health_open_graph.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.premisehealth.com\/privacy-policy-center\/privacy-notice-spanish\/\",\"url\":\"https:\/\/www.premisehealth.com\/privacy-policy-center\/privacy-notice-spanish\/\",\"name\":\"Notice of Privacy Practices - Healthcare in Spanish - Premise Health\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.premisehealth.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-05-21T13:43:25+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-18T17:32:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.premisehealth.com\/privacy-policy-center\/privacy-notice-spanish\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.premisehealth.com\/privacy-policy-center\/privacy-notice-spanish\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.premisehealth.com\/privacy-policy-center\/privacy-notice-spanish\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.premisehealth.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Privacy Policy Center\",\"item\":\"https:\/\/www.premisehealth.com\/privacy-policy-center\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Notice of Privacy Practices &#8211; 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